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許多網友心有戚戚焉地表示「工作是為了賺錢,老闆請你也是為了賺錢,一切都建立在利益交換上,哪有什麼忠誠度?又不是奴才!」、「玩遊戲的時候忠誠度可以花錢提升,現在老闆又不願意給錢,忠誠度是要多高?」、「所謂工作的忠誠度應該是:老闆付你薪水,你有完成你應做的事情,以公司利益為最主要的宗旨,而不私下賺取自己的利益」、「現在公司都不能保障讓你做到退休,他們憑什麼要求員工忠誠度?現在已經不是講忠誠度的時代了,互相利益才是重點。」
▲現在的職場還在講求「忠誠度」嗎?(圖/示意圖/達志影像)
財經中心/綜合報導
日本職場最引人注意的就是「終身職」,應屆畢業後的第一份工作通常意義重大,這也導致電通企業日前傳出東大OL適應不良而自殺的事件。有網友在moblie01發文詢問,現今台灣職場還需要講求忠誠度嗎?他表示「感覺其實現在根本沒有所謂『約聘』跟『正職』之分了,如果你對公司沒有價值了,老闆也是毫不手軟的開除你」,引發網友熱議。
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